top of page
חברות&תאגידים
לרוב העובדים הסוציאליים עובדים במשרדים ציבוריים ועמותות, עוזרים לפרטים ולמשפחות לגשת לשירותים ולחיות חיים טובים יותר. בעשור האחרון במדינות מודרניות מספר הולך וגדל מביא למעשה את כישוריהם של העובדים הסוציאליים לעבודה במגזר הפרטי. העובדים הסוציאליים מספקים שיפור בביצועים הן מבחינת הרווחים והפרודוקטיביות והן מבחינת מורל העובדים. בנוסף, ישנו דגש הולך וגובר על האחריות החברתית התאגידית, במיוחד בהתחשב בכך שעסקים משפיעים לא רק על מי שעובד עבורם אלא על הקהילות בהן הם פועלים ומחוצה להן.
מיוחדת
רוב העבודה הסוציאלית של חברות מתחלקת לשתי קטגוריות: פנימיות או אינדיבידואליות. עובדים סוציאליים ממוקדים פנים מנסים לזהות את שורשי הסוגיות במקום העבודה ולזהות פתרונות המשפרים את הפרודוקטיביות והסיפוק. מיקודם של עסקים רבים כיום הוא ב"אנשים, כדור הארץ ורווחים ", חברות פונות לעובדים סוציאליים כדי לספק את התובנות הנחוצות כדי לקבל החלטות התומכות במקום עבודה בריא ואחראי חברתית.
יותר ויותר ארגונים מחפשים אנשי מקצוע שיכולים לעזור בטיפול במגוון סוגיות; מבטיחותם, בריאותם ורווחתם של העובדים וכלה בשיפור הביצועים הכספיים, החברתיים והסביבתיים של החברה. עובדים סוציאליים טובים בהבנת התנהגות אנושית, מוטיבציה ויחסים בינאישיים, כמו גם אתגרי כוח אדם. עובדים סוציאליים ממלאים תפקידים רבים, החל מסיוע לעובדים בניהול סוגיות בעבודה, בחיים ובבריאות וכלה בסיוע לבנות קשרים חיוביים בקהילה. פירוש הדבר הוא לעזור לעובדים להתמודד טוב יותר עם משברים בחיים.
מעשית
יעילה
דרך אחת שעובדים סוציאליים מספקים תועלת לעסקים היא באמצעות הקלת האחריות החברתית התאגידית. יצירת מוצר טוב כבר אינה מספיקה כדי להישאר תחרותי. הצרכנים רוצים חברות בעלות אחריות חברתית. עובדים סוציאליים מאומנים להציג הכל דרך עדשה שונה מאשר לרוב אנשי המקצוע העסקיים. הם מודאגים מההשפעה האנושית של ההחלטות. הם לומדים מושגים הכוללים צדק חברתי וזכויות פרט.
bottom of page